制度・環境・文化Culture

もともとビルの清掃業からスタートした当社ですが、現在の業務内容は幅広くなっています。創業当時から行っていた「清掃管理」、建物機器を管理する「設備管理業務」、ビルという人工環境を快適に保つ「環境衛生管理業務」、ビルの安全管理を担う「警備保安業務」のほか、医療施設のノンコア部門を担う「コメディカル業務」、美装工事やハウスクリーニングなどの業務があります。

入社後は、これらの現場をそれぞれ体験してもらいます。先輩スタッフのサポートを受けながら知識を身につけつつ、「自分にはどのような業務が合っているのか」「どういった仕事をしたいのか」について自己分析するなど、知識と経験の両方の側面からスキルアップを目指していただけます。

長年にわたり活躍を続けている人が多く、経験豊富なベテランスタッフも多数在籍しています。そのため、未経験者も安心して知識を得ながら経験を積むことができます。
黙々と業務に取り組む真面目な人が多い一方で、休憩室では雑談はもちろん、業務上の相談事が交わされることも多い職場。それぞれの担当業務で起こった課題や懸念点も、スタッフ同士で意見を交換しながら解決を目指す風土があります。

2019年3月、当社は【えるぼし認定】を受けました。これは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、一定の基準を満たし、女性の活躍を推進する取り組みがなされていると認められた企業のみが厚生労働省から受けられる認定です。当社で働く女性スタッフのなかには、管理職として活躍する人もいます。

長く働く人が多い当社ですが、その多くがもともとは他業種で働いていた未経験者。OJT制度を採用しているため、座学や現場での研修を通し、経験の有無に関わらず安心して知識を身につけていくことができます。

実地研修では様々な現場を体験してもらいますが、期間中は人材戦略室の担当者がメンターとしてしっかりサポート。一人で悩むことなく、一つひとつの研修に取り組んでいただけます。

当社では、「ビルクリーニング技能士」などの国家資格取得を全面バックアップしています。取得にかかる費用は会社が全額負担するほか、実技試験で必要となる機械を使いこなすためのサポートも実施。試験では時間制限が設けられているため、社内での模擬試験も行っています。

スタッフのなかには、入社後に7つの資格を取得した人もいます。「よりプロフェッショナルに働きたい」「もっと学びたい」という気持ちが生まれたときには、その思いを全力でサポートします！